STARTE JETZT IN DEINE ZUKUNFT
MIT PROFESSIONELLEM
BEWERBUNGSCOACHING
mit Karrierecoach Dr. Anselm Moors
STÄRKEN ERKENNEN
BERUF FINDEN
DU BIST SCHÜLER*IN ODER STUDENT*IN UND SUCHST EINEN JOB DER ZU DIR PASST?
Du fragst dich: „Wie finde ich meine Stärken und Interessen?“ oder „Welcher Beruf passt zu mir?“ Dann weißt du, wie herausfordernd es sein kann das passende Berufsziel zu definieren, eine überzeugende Bewerbung zu schreiben, oder dich gezielt auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Genau hier komme ich ins Spiel!
Mit einem individuellen Bewerbungscoaching für Jugendliche, Schüler*innen und Student*innen unterstütze ich dich dabei, deine Talente zu erkennen und gezielt zu nutzen. Gemeinsam finden wir heraus: Was kann ich gut und wie nutze ich das im Beruf? Wir entwickeln klare Ziele, entdecken berufliche Orientierung und arbeiten daran, wie du deine Interessen in einen Job verwandeln kannst, der wirklich zu dir passt.
Ob Ausbildungsplatz, Praktikum, duales Studium oder Nebenjob – ich helfe dir, dich professionell zu präsentieren und deine ersten Karriereschritte nach deiner Persönlichkeit zu gestalten. Mit gezielter Stärkenanalyse und persönlicher Beratung findest du nicht nur den passenden Job, sondern auch echte berufliche Erfüllung.
Dein Coach für Bewerbung & Berufseinstieg
Hey, ich bin Anselm – Coach, Trainer und Wegbegleiter für alle, die ihren Platz in der Berufswelt finden wollen. Ich helfe dir dabei, herauszufinden, was wirklich zu dir passt – und zeige dir, wie du mit deiner Bewerbung überzeugst, statt dich zu verstellen.
Ob erster Job, Ausbildungsplatz oder Studienstart – gemeinsam finden wir heraus, wo deine Stärken liegen, wie du selbstbewusst auftrittst und was du brauchst, um richtig durchzustarten.
Bei mir geht’s nicht nur um Lebenslauf und Anschreiben, sondern auch um dich: deine Motivation, deine Story, dein Weg. Denn wenn du weißt, wer du bist und was du willst, dann klappt’s auch mit dem Job.
Lass uns starten – auf dem Weg zu deiner nächsten Bewerbung und einem Job, der wirklich zu dir passt.
WARUM
BEWERBUNGSCOACHING
In der heutigen Zeit reicht es nicht mehr aus, einfach nur „irgendwas“ zu bewerben. Arbeitgeber und Hochschulen erwarten aussagekräftige, individuelle und gut strukturierte Bewerbungsunterlagen. Auch das Bewerbungsgespräch will vorbereitet sein – sonst scheitert es oft an den Basics. Mit unserem Coaching vermeidest du typische Fehler im Vorstellungsgespräch und hast jemanden an deiner Seite, der dich Schritt für Schritt begleitet, individuelle Fragen Rund um die Themen Bewerbungsmappe, Lebenslauf, Anschreiben und Vorstellungsgespräche beantwortet und Herausforderungen auflöst. Damit dir der Einstieg in dein Berufsleben leicht fällt.
In der heutigen Zeit ist es völlig normal, den Job mehrmals zu wechseln. Studien zeigen: Besonders junge Menschen wechseln häufiger – oft, um Gehalt oder Zufriedenheit zu verbessern. Das nimmt enormen Druck vom Berufseinstieg: Niemand muss heute „den einen Beruf fürs Leben“ finden.
Doch viele Schüler und Studenten fragen sich: „Welche Stärken habe ich und wie nutze ich sie im Beruf?“ oder „Ich weiß nicht, was ich kann“. Genau hier setzt mein Coaching zur Stärkenfindung an. Gemeinsam finden wir deine Stärken, klären: „Was sind meine Stärken – Berufswahl?“ und legen deine berufliche Orientierung nach Stärken fest.
Ich selbst habe diese Fragen zu spät gestellt. Statt meiner Leidenschaft Sport zu folgen, entschied ich mich aus Angst für Maschinenbau – inklusive Doktorarbeit, aber ohne echtes Feuer. Heute unterstütze ich junge Menschen dabei, eigene Stärken zu entdecken, Talente zu erkennen und zu nutzen, und berufliche Entscheidungen mit mehr Klarheit zu treffen.
Mit gezielten Fragen helfe ich dir, deine Ziele und Werte zu erkennen. Ob du gerade startest oder dich neu orientierst: Ich biete Hilfe bei der Stärkenanalyse und Beratung zur Berufswahl nach persönlichen Stärken.
Welcher Beruf passt zu mir? Diese Frage stellt sich vielen Schüler*innen, Studierenden und Berufseinsteigern. Der Unterschied zwischen einem Job, den man einfach macht, und dem richtigen Job für mich liegt darin, ob er zu meinen Stärken, Interessen und Zielen passt. Wer seine berufliche Zukunft finden möchte, sollte sich mit Fragen wie „Was soll ich nach der Schule machen?“ oder „Wie finde ich einen Job, der zu mir passt?“ intensiv auseinandersetzen.
Magst du Teamarbeit oder arbeitest du lieber allein? Drinnen oder draußen? Kopf oder Hand? Kleine Firma oder internationaler Konzern? Diese Überlegungen helfen dir, den passenden Job zu finden oder die passende Ausbildung zu finden. Auch Werte spielen eine große Rolle bei der Berufswahl nach Persönlichkeit – etwa wenn dir Tierwohl oder Nachhaltigkeit wichtig sind.
Du denkst: „Ich weiß nicht, was ich werden soll – was tun?“ – Dann kann ein Coaching für Schüler zur Berufswahl oder eine persönliche Berufsberatung für Studenten hilfreich sein. So findest du heraus: Welcher Beruf passt zu meinen Interessen und Fähigkeiten? Oder: Welcher Job passt zu meinen Stärken? Auch bei der Entscheidung „Ausbildung oder Studium?“ bekommst du so die nötige Klarheit.
Du weißt jetzt, was du kannst und willst – Zeit, deine Bewerbungsunterlagen zu erstellen. Denn: Das Unternehmen weiß noch nicht, dass es dich braucht! Im Bewerbungscoaching zeige ich dir, wie du deine Unterlagen so gestaltest, dass klar wird, welchen Nutzen du dem Unternehmen bringst.
Wir werfen im Coaching einen Blick hinter die Kulissen: Wer liest deine Bewerbung? Welche Infos brauchen Personalverantwortliche? Wie funktioniert Keyword-Matching oder ein CV-Parser? Gemeinsam entwickeln wir eine Strategie, mit der du dich authentisch und professionell präsentierst – ob für einen Nebenjob, ein Praktikum, einen Ausbildungsplatz oder ein duales Studium.
Dabei gehen wir auch auf Fragen ein wie: „Wie bewerbe ich mich richtig als Schüler*in oder Student*in?“, und helfen dir konkret bei deiner nächsten Bewerbung, beim Erstellen deiner Bewerbungsmappe mit Lebenslauf und Anschreiben.
Wenn Eltern ihr Kind bei der Berufswahl begleiten, beginnt alles mit dem eigenen Verhalten und den Einstellungen. Eltern helfen bei der Berufsorientierung, indem sie reflektieren, wie sie über Arbeit, Schule und Beruf sprechen. Die Haltung, die Eltern vermitteln, prägt das Bild ihres Kindes von Arbeit und Motivation stark. Begeistert von der eigenen Arbeit zu erzählen, kann positive Energie weitergeben. Umgekehrt können Frust oder negative Kommentare demotivieren.
Was Eltern bei der Begleitung ihrer Kinder beachten sollten, ist, sich selbst zu hinterfragen: Welche Werte und Erwartungen habe ich an Arbeit und Leben? Und wie spiegeln sich diese in der Unterstützung meines Kindes wider? Ein bewusster Umgang hilft, das Kind ohne Druck zu begleiten und dessen eigene Werte entdecken zu lassen.
Im Coaching für Eltern von Schulabgänger*innen zeigt sich oft, dass Generationen unterschiedliche Vorstellungen und Glaubenssätze haben. Eltern sollten prüfen: Welche Überzeugungen habe ich übernommen? Sind sie hilfreich für mein Kind?
Wer als Eltern bei der Berufswahl unterstützen möchte, sollte vor allem zuhören, wertschätzen und sein Kind in die Eigenverantwortung bringen – das stärkt das Selbstbewusstsein und fördert eine positive Bindung zwischen Kind und Eltern.
DEINE VORTEILE
IM ÜBERBLICK
KOSTENLOSES
ERSTGESPRÄCH
Einzelstunde
-
Eine Coaching Einheit (CE) entspricht 60 Minuten
-
Online-Coaching via Zoom
-
kostenloses, unverbindliches Erstgespräch (30 Min. Video-Call)
-
als Einzelstunden oder als Coaching-Pakete buchbar
3er Paket
-
Coaching-Paket mit 3 Coaching Einheiten (CE)
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5% Rabatt
-
Persönliche Standortbestimmung & Stärkenanalyse
-
Bewerbung schreiben lernen – Schritt für Schritt
-
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräch & Selbstpräsentation
6er Paket
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Coaching-Paket mit 6 Coaching Einheiten
-
10% Rabatt
-
zusätzlich: Lebenslauf- und Bewerbungscheck (auch bereits vorhandener Unterlagen)
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zusätzlich: Vorstellungsgespräche üben und Feedback erhalten
-
zusätzlich: Umgang mit Nervosität
FAQs
Nach dem Erstgespräch erstellen wir gemeinsam einen Coaching-Plan, je nachdem, wo du gerade stehst.
Das hängt von deinem Ziel ab. Für manche reicht ein kurzer Impuls, andere begleiten wir über mehrere Wochen. Das finden wir in dem kostenlosen Erstgespräch heraus.
Das Erstgespräch ist kostenlos. Danach bekommst du ein individuelles Angebot – transparent und fair.
- Wie schreibe ich eine Bewerbung richtig?
- Aufbau, Inhalte, Formulierungen, Bewerbung für Praktikum, Schülerjob, Ausbildung, duales Studium
- Was gehört in ein Anschreiben und Lebenslauf?
- Was schreibe ich rein, wenn ich noch keine Berufserfahrung habe?
- Welche Hobbys, Interessen oder Stärken sind relevant?
- Was sind meine Stärken und wie finde ich sie heraus?
- Wie formuliere ich Stärken glaubwürdig in der Bewerbung?
- Was ziehe ich zum Vorstellungsgespräch an?
- Wie mache ich einen guten ersten Eindruck?
- Wie läuft ein Bewerbungsgespräch ab?
- Typische Fragen, gute Antworten
- Wie überwinde ich Nervosität?
- Wie finde ich überhaupt den passenden Beruf (Interessen erkunden, Talente erkennen
Berufswahl & Orientierungshilfen) - Wie finde ich einen Praktikumsplatz? (Initiativ bewerben, Betriebe anrufen, Netzwerke nutzen)
- Was kann ich tun, wenn ich keine Rückmeldung bekomme? (Nachfassen, Alternativen überlegen)
- Wie bewerbe ich mich auf ein Praktikum, Werkstudentenstelle oder den ersten Job? (Strategien für Bewerbungen während und nach dem Studium)
- Wie gestalte ich einen professionellen Lebenslauf?
- Wie erkläre ich Lücken oder Studienabbrüche im Lebenslauf?
- Wie schreibe ich ein überzeugendes Anschreiben – trotz wenig Berufserfahrung?
- Wie hebe ich mich von anderen Bewerbern ab? (Soft Skills, Projekte, ehrenamtliches Engagement, Auslandserfahrungen)
- Wie bereite ich mich gezielt auf Bewerbungsgespräche oder Assessment-Center vor?
- Wie funktioniert die Online-Bewerbung richtig (Bewerbungsportale, PDF-Dateien, E-Mail-Bewerbungen)
- Was sind die häufigsten Fehler in Bewerbungen – und wie vermeide ich sie?
- Welche Rolle spielt LinkedIn/Xing beim Berufseinstieg? (Online-Profile, Networking, Selbstpräsentation)
- Was passt zu mir – Konzern, Start-up oder öffentlicher Dienst? (Unternehmensformen und ihre Besonderheiten bei der Bewerbung)
